Mitarbeiter mit Erfolg führen |

Grundlagen der Führung

Aufgabe einer Führungskraft ist es, ihre Mitarbeiter so zu beeinflussen, dass diese den vereinbarten Beitrag zum Unternehmensergebnis erbringen – und das auch noch gerne. Dafür ist es notwendig, die Grundlagen, Methoden und Instrumente der Führung zu kennen und selbst anzuwenden.

In diesem Training haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich der Facetten ihrer Führungsaufgabe bewusst zu werden. Sie erfahren, welche Reserven in jedem Menschen stecken, wie individuelle Fähigkeiten entwickelt werden können und welche Rolle sie selbst als Führungskraft dabei einnehmen. Sie analysieren ihr eigenes Führungsverhalten und ihren bevorzugten Führungsstil. Sie lernen Möglichkeiten der situativen Führung kennen.

Themen:

  • Definition des Begriffs "Führen"
  • Erkennen der inneren und äußeren Einflüsse auf das Führungsverhalten
  • Instrumente und Methoden der Mitarbeiterführung (Ziele vereinbaren, Aufgaben delegieren....)
  • Analyse der eigenen Entwicklungsstufe als Führungskraft und der Entwicklungsstufen der Mitarbeiter
  • Übertragen der Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Jede Minute, die ich
meinen Mitarbeitern widme,
ist gewinnbringend angelegt!

Dr. Kenneth Blanchard