Coaching |

Selbstverantwortlich handeln

Coaching ist das - zeitlich begrenzte - entwicklungsorientierte Begleiten von Führungskräften und Teams, von Selbständigen und Privatpersonen in Richtung auf ein klar definiertes Entwicklungsziel. Gegenstand des Coachings ist die Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Arbeits- und/oder Führungsverhaltens. Coaching begleitet Personen in Phasen hoher Belastung oder der Neuorientierung.

Im Coaching bestimmt der Coachee selbst die Ziele und den Prozessverlauf; es wird von mir als Coach kein fertiges Entwicklungsprogramm angeboten. Ausschlaggebend sind die individuelle Persönlichkeit des Coachees, seine Stärken und Entwicklungsbereiche, sowie die klare Entscheidung, an welchen Themen er konkret arbeiten will.

Coaching ist sinnvoll, wenn:

  • unklare Ziele, Selbstzweifel oder Versagensängste plagen
  • Probleme z.B. mit Mitarbeitern oder Kollegen auftreten
  • eine Beförderung eine neue Herausforderung bedeutet
  • eine unbefriedigende berufliche Situation entstanden ist

Selbstverantwortung ist die
Verantwortung für die
eigene Motivation.

Reinhard K. Sprenger
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