Führen durch Persönlichkeit |

Impulse für das eigene Führungsverhalten

Das Führen anderer beginnt damit, sich selbst und die eigene Führungspersönlichkeit zu kennen und zu akzeptieren. Die Entscheidung für die individuelle Weiterentwicklung liegt bei jeder Führungskraft selbst. In diesem Training haben die Teilnehmer die Chance, ihre Wirkung auf andere zu überprüfen und Schritte zur Veränderung einzuleiten.

Themen:

  • Erfolgreiches Führungsverhalten - Anspruch und Wirklichkeit!
  • Was bedeutet für mich "Führung"?
  • Wie sehe ich meine eigene Führungspersönlichkeit; wie erleben mich andere?
  • Wie beeinflusse ich Gruppen, welche Rollen nehme ich ein?
  • Was sind meine Stärken, wo liegen meine Defizite?
  • Was kann und werde ich für die Entwicklung meiner Führungspersönlichkeit tun?

Wer immer in die
Fußstapfen anderer tritt,
hinterlässt keine Eindrücke.

Reinhard K. Sprenger
weiter | zurück zur Übersicht